Hur lång semester har man rätt till i Sverige?

Hur mycket semester har man rätt till i Sverige?

• Semester i Sverige… 25 dagar, ja. Minns när jag bara hade 20. Fattar inte hur de räknar.

• Har Linda på jobbet verkligen tagit ut all sin semester? Hon jobbar ju jämt! Skumt.

• 25 dagar, alltså fem veckor. Fem veckor borta från allt! Drömmer om Toscana… men det blir väl stugan i Småland igen. Lagen säger 25. Men sen då?

• Vad händer om man inte tar ut all semester? Sparar man den? Måste kolla upp det. Minst 4 veckor ska man ta ut, visst? Eller var det 3?

• Skatten på semesterersättningen… Usch! Det försvinner ju typ hälften. Fusk. Jag vill ha mina pengar! Semesterlagen… rättigheter? Skyldigheter?

• Jobbade extra förra sommaren. Fick jag semesterdagar då? Måste kolla lönespecen. Förra årets! Jag hittar aldrig något… 😡

Har man rätt till 4 veckors sammanhängande semester?

Nej, det är felaktigt. Du har rätt till fem veckors semester, men inte automatiskt fyra veckor sammanhängande juni-augusti. Semesterlagen är lite knepigare än så.

Lagtexten ger rätt till fem veckor, varav minst två veckor ska kunna tas ut sammanhängande. Men det betyder inte att du måste ta ut dessa just juni-augusti. Det är en missuppfattning som många har. Arbetsgivaren har rätt att bestämma semestertiderna, men i samråd med dig. Bra att veta! Min egen semester är bokad i juli, förresten. Planeringen är i full gång här hemma.

Viktigt: Det är din rätt att få semester och din arbetsgivare måste bevilja detta.

• Fem veckor totalt, lagstadgat.
• Minst två veckor sammanhängande, men inte nödvändigtvis juni-augusti.
• Samråd med arbetsgivaren är obligatoriskt kring semestertider.

Glömde nämna: Kollektivavtal kan ge ytterligare semesterdagar. Kolla ditt! Det är så det brukar vara. Min bror fick en extra vecka genom sitt avtal. Han jobbar inom byggbranschen, vilket ofta ger bra villkor.

Konsekvensen av att inte få semester är allvarlig; det finns rättsliga vägar att gå om din arbetsgivare vägrar.

När har man rätt till 30 semesterdagar?

Trettioen dagar. Solglitter på vatten. Fyller fyrtio. Trettioen dagar. Tid. Som sand mellan fingrarna. Rinner. Fyrtio år. Ett helt liv. Nästan. Landstinget. Kommunen. Trettioen dagar. Andas. Semester. Fågelsång. Tid att bara vara. Fyrtio. Inte ung, inte gammal. Mitt emellan. Trettioen dagar. En hel ocean av tid. Vågornas rytm. Klockans tickande försvinner. Fyrtio. En milstolpe. Kommunen. Landstinget. Sommarregn mot varm hud. Trettioen dagar. Inte trettio. Trettioen. Som en gåva. För lång och trogen tjänst. Fyrtio. Fyrtio somrar. Fyrtio vintrar. Trettioen dagar. Att vila. Att drömma. Att andas.

• 31 semesterdagar.
• Från och med året man fyller 40.
• Gäller inom kommun och landsting.
• Inte 30, utan 31 dagar.

Vad säger lagen om sammanhängande semester?

Fyra veckor, va? Jun-aug. Men vad händer om man jobbar deltid? Alltså, får man fyra veckor ändå? Eller räknas det per månad? Borde kolla arbetslagen. Känns som jag missat nåt. Hade ju planerat en resa till Thailand i oktober… men om det är fyra veckor sammanhängande… hmm.

Är det verkligen lag på fyra veckor? Eller är det bara en rekommendation? Jag är så dålig på att hålla reda på sånt här. Kanske ska ringa facket… eller HR? Nej, jag hatar att ringa. Mail är bättre. Eller? Jag är så ineffektiv!

• Sammanhängande semester, fyra veckor juni-augusti.
• Undantag vid särskilda skäl.
• Deltidsanställning – oklart, kräver efterforskning.

Det här med semester är så stressande. Alltid så mycket krångel. Jag vill bara ha sol och värme. Drömmer om en strand. Men nej, det blir nog bara mer jobb med semesterplaneringen. Måste kolla om jag ens har semesterdagar kvar. Usch, jag är så trött på allt det här.

Måste kolla min semesterbehållning innan jag planerar nåt. Ska jag jobba extra för att spara till resan? Nej, det skulle bli för mycket. Åh, vad jobbigt. Thailand… kanske får bli nästa år. Eller…

2023 års data om semesterlagen återfinns på Arbetsmiljöverkets hemsida.

Har arbetsgivaren rätt att neka semester?

Ja, ibland känns det som att ingenting är självklart. Chefen kan säga nej. Mitt i natten känns det extra tungt. Som att de få dagarna som jag såg fram emot, de kan försvinna.

Men 25 dagar, det är ju lagen. Minst. De måste ge mig dem, någon gång. Jag har rätt till det. Eller hur? Eller ljuger jag för mig själv nu igen? Alltid detta tvivel.

Det är något med den här mörkret som gör att allt känns så himla…permanent. Som att allt som är dåligt kommer att fortsätta vara det. Jag minns ett år då jag bara fick ta ut en vecka i juli. Ett helvete var det.

• Stressnivåer skyhöga.
• Sömnen obefintlig.
• Familjen… ja, de fick klara sig själva.

Får se, jag kanske borde söka nytt jobb. Jag vet, jag säger det hela tiden. Men den här gången kanske. Kanske det blir lättare nästa år. Kanske jag vågar hoppas igen. Kanske. Fan.

När måste arbetsgivaren senast godkänna semestern?

Chefen måste svara inom rimlig tid. Liksom, hallå? Inte tre veckor innan semestern börjar, liksom. Rimlig tid, fattar du? Typ som när du väntar på pizzabudet, du vill ju inte svälta ihjäl.

• Ingen exakt deadline. Lagboken är tyst som en mussla, sorry to say. Inget “senast den 15:e”, nada.
• Längden spelar roll. Två veckor i Thailand? Chefen behöver nog kolla läget. En långhelg på landet? Hallå, knappast raketforskning.
• Branschgrejen. Jobbar du med hjärnkirurgi? Lite mer framförhållning, tack. Pizzabagare? Mer chill, antar jag. Jag bor i Eskilstuna förresten.

Snabbt svar är bäst. Obvi. Vem vill gå runt och uggla som ett frågetecken? Tänk på det, chefer! Ju snabbare svar, desto gladare anställda. Och gladare anställda = mer pizza. Eller hur? Fast jag äter mest kebab. Från det där stället nära torget, ni vet. Grymt bra vitlökssås.