Hur bedömer Försäkringskassan arbetsförmågan?

Hur bedömer Försäkringskassan din arbetsförmåga? – En närmare titt på processen

Att bli sjuk och behöva söka sjukersättning eller andra stöd från Försäkringskassan är en komplex process. En central del av denna process är bedömningen av din arbetsförmåga. Hur går då Försäkringskassan tillväga för att avgöra om du har rätt till ersättning? Svaret är mer nyanserat än man kanske tror, och varierar beroende på din situation.

För anställda är bedömningen i huvudsak fokuserad på dina möjligheter att arbeta inom ramen för den befintliga arbetsmarknaden. Försäkringskassan väger in dina restriktioner och begränsningar, både fysiskt och psykiskt, mot de krav som ställs i olika yrken. Detta innebär en bedömning av dina möjligheter att arbeta heltid, deltid eller om anpassningar på arbetsplatsen skulle kunna möjliggöra fortsatt arbete.

För egenföretagare skiljer sig processen något under de första sex månaderna (180 dagar). Här bedöms din arbetsförmåga utifrån dina normala arbetsuppgifter i ditt företag. Försäkringskassan fokuserar på hur din sjukdom påverkar din förmåga att utföra just dina specifika arbetsuppgifter. Efter dessa 180 dagar sker dock en övergång till en bedömning som liknar den för anställda, det vill säga en bedömning av din förmåga att arbeta inom ramen för hela arbetsmarknaden. Denna förändring innebär att Försäkringskassan inte längre enbart fokuserar på din tidigare verksamhet, utan även beaktar vilka andra arbetsuppgifter du skulle kunna klara av med hänsyn till dina funktionsnedsättningar.

Viktiga aspekter i Försäkringskassans bedömning:

• Läkarintyg: Ett grundläggande krav är ett läkarintyg som beskriver din sjukdom, dess påverkan på din funktionsförmåga och eventuella prognos.
• Självskattning: Din egen beskrivning av din situation och hur sjukdomen påverkar dig är också av stor betydelse. Var noggrann och ärlig i dina redogörelser.
• Aktivitetsnivå: Försäkringskassan kan ta hänsyn till din aktivitet och deltagande i vardagslivet, både i arbetet och på fritiden.
• Rehabilitering: Försäkringskassan uppmuntrar till rehabiliteringsåtgärder och kan erbjuda stöd för att återgå till arbete.
• Samverkan: Försäkringskassan samverkar ofta med andra aktörer, såsom Arbetsförmedlingen och hälso- och sjukvården, för att få en helhetsbild av din situation.

Att överklaga ett beslut:

Om du inte är nöjd med Försäkringskassans beslut har du rätt att överklaga. Det är viktigt att vara väl förberedd med dokumentation och argument när du gör detta. Det kan vara till stor hjälp att söka juridisk rådgivning i sådana fall.

Sammanfattningsvis är Försäkringskassans bedömning av arbetsförmåga en komplex process som tar hänsyn till flera olika faktorer. Det är viktigt att vara väl förberedd och aktivt delta i processen för att säkerställa att din situation bedöms rättvist. Tveka inte att kontakta Försäkringskassan eller söka hjälp från organisationer som kan ge stöd och vägledning under processen.