Har man årsarbetstid i timmar eller dagar?

0 se

Årsarbetstid anges i timmar (exempelvis 1360 timmar), men fördelas vanligen över ett visst antal arbetsdagar (exempelvis max 194 dagar). Arbetsgivaren styr hur dessa timmar används.

Kommentar 0 gillar

Har man årsarbetstid i timmar eller dagar? Oj, vad den frågan fick mig att tänka till! Det är ju lite knepigt, eller hur? Jag menar, man hör ju båda uttrycken. Som om det vore två olika saker, men samtidigt… samma sak?

Årsarbetstiden, den anges i timmar – så mycket är säkert. Tänk dig själv, 1360 timmar… Det låter ju som en hel evighet, nästan skrämmande mycket när man sätter sig och tänker på det. Men sen, pang! Man får veta att det oftast är fördelat på typ 194 dagar. Det låter plötsligt lite mer hanterbart. Typ, 7 timmar om dagen. Fast det är ju bara ett snitt, i verkligheten ser det ju helt annorlunda ut. En del dagar jobbar man kanske bara 4 timmar, medan andra dagar känns det som att man knappt hinner andas innan dagen är slut.

Min syster, hon jobbar inom vården, och hon har nästan alltid mer än 7 timmar per dag. Ibland jättemycket mer, helger, nattpass… Och hon får ju inte bestämma hur hennes timmar fördelas, precis som texten säger. Arbetsgivaren styr ju det hela, det är ju så det funkar. Det är ju inte så att hon kan säga “nej tack, jag vill inte jobba över ikväll”. Inte alltid i alla fall. Min syster är väldigt duktig och engagerad, men ibland undrar jag om hon inte blir lite utbränd? Kanske borde hon prata med någon? suck

Så ja, årsarbetstiden, den är i timmar, men fördelningen… den är upp till arbetsgivaren. Det är väl egentligen det viktigaste att komma ihåg, tycker jag. Att det inte bara handlar om siffrorna, utan om hur de används. Det är ju väldigt mycket mer än bara timmar och dagar. Det handlar ju om liv och hälsa också. Eller hur?