Har jag rätt till min mans pension vid skilsmässa?

har jag rätt till min mans pension vid skilsmässa? Svar

Att veta om du har jag rätt till min mans pension vid skilsmässa påverkar din framtida ekonomi betydligt.
En skilsmässa innebär förändringar och juridiska oklarheter gällande fördelningen av tillgångar och framtida sparande. Undersök regelverket noga för att undvika ekonomiska förluster.

Vad händer med pensionen när ett äktenskap upphör?

Frågan om huruvida man har jag rätt till min mans pension vid skilsmässa beror helt på vilken typ av pension det handlar om samt hur er specifika ekonomiska situation ser ut.
Som huvudregel betraktas pensionen i Sverige som en individuell rättighet, vilket innebär att allmän pension och den absoluta majoriteten av tjänstepensioner lämnas utanför bodelningen.

Denna grundprincip är till för att skydda den enskildes framtida försörjning, men den kan slå extremt hårt mot den part som tagit ett större ansvar för hem och barn.

Faktum är att mer än hälften av alla svenskar uppger att de saknar grundläggande kunskap om vad som faktiskt händer med pensionen vid en separation.

Låt oss vara ärliga - det är en skrämmande siffra med tanke på att pensionen ofta är en av de absolut största ekonomiska tillgångarna i ett hushåll. Det handlar inte sällan om dolda miljoner som helt glöms bort under den emotionella storm som en skilsmässa innebär.

När bodelningen väl drar igång hamnar fokus nästan alltid på fastigheten, bolånen och sparkontona.
Men att ignorera pensionsrätterna är ett kritiskt misstag. Ett misstag som riskerar att leda till en djup ekonomisk ojämlikhet som blir smärtsamt märkbar först på ålderns höst.

Allmän pension och tjänstepension i bodelningen

Den allmänna pensionen, som består av inkomstpension och premiepension, delas aldrig vid en skilsmässa utan stannar alltid hos den som har tjänat in den.
Detsamma gäller för arbetsgivarägda tjänstepensioner under normala omständigheter, eftersom arbetsgivaren står som ägare av försäkringen och inte maken personligen.

Denna struktur baseras på idén att pension ska spegla individens eget arbetsliv, men verkligheten är sällan så rätlinjig.

En undersökning visar att endast 3 procent av svenskar i en parrelation aktivt väljer att kompensationsspara eller föra över premiepensionsrätter till den partner som tjänar mindre. Detta skapar en tickande ekonomisk bomb.

Under en trettioårsperiod av ett äktenskap kan lönegapet göra att den ena partnern bygger upp ett pensionskapital som är över en miljon kronor högre än den andres. Det är en enorm skillnad.

Om du har arbetat deltid under många år för att få ihop familjepusslet innebär detta i praktiken att du har skänkt bort din framtida ekonomiska trygghet till din partner.
Den allmänna pensionen är helt låst, och de premiepensionsrätter som eventuellt fördes över under äktenskapets gång stannar visserligen kvar hos mottagaren, men själva överföringen upphör omedelbart dagen då skilsmässoansökan registreras.

Undantagen för företagare och privat pensionssparande

Privat pensionssparande ingår som huvudregel i bodelningen och ska delas lika, såvida det inte har gjorts till enskild egendom genom ett registrerat äktenskapsförord.
Det finns dock ett annat mycket viktigt undantag som rör privat pensionssparande skilsmässa och som förändrar spelreglerna fundamentalt.

Genom nyare domstolspraxis har det fastställts att presumtionen för att hålla tjänstepensioner utanför bodelningen bryts om den försäkrade maken har ett bestämmande inflytande över det aktiebolag som har tecknat försäkringen.

Om din man äger sitt eget konsultbolag och har tecknat en omfattande tjänstepension via företaget, räknas det inte längre automatiskt som en orörbar tillgång.

Domstolen ser istället till den faktiska makten över bolaget. Eftersom företagaren i praktiken kan styra hur stora summor som avsätts till pensionen istället för att tas ut som vinst eller lön, ska detta värde ofta inkluderas som giftorättsgods i bodelningen.

Detta innebär att ingår tjänstepension i bodelning kan bli föremål för hälftendelning under vissa omständigheter.
Det krävs dock en noggrann juridisk prövning och värdering av försäkringen, vilket gör processen både komplex och fylld av dolda fallgropar.

Så begär du ut uppgifter inför bodelningen

För att inte gå miste om dina ekonomiska rättigheter måste du agera strategiskt och skaffa dig en fullständig överblick över alla existerande pensionskonton.
Processen kräver att du vänder dig till rätt instanser direkt.

Börja med att göra en digital sammanställning. Du kan använda centrala kostnadsfria tjänster för att se ditt eget intjänande, men du har inte rätt att logga in och titta på din makes privata sidor.

Inför bodelningen måste båda parter redovisa sina tillgångar, vilket innebär att din make är skyldig att lämna ut sina pensionsbesked.

Du behöver identifiera vilka valcentraler och försäkringsbolag som administrerar transaktionerna. För privatanställda tjänstemän handlar det ofta om specifika administrativa organ, medan kommun- och regionanställda styrs av helt andra valcentraler.

Kontakta dessa bolag skriftligen och begär ut det exakta återköpsvärdet samt det tekniska återköpsvärdet per den så kallade brytdagen - alltså den dag då ansökan om äktenskapsskillnad lämnades in till tingsrätten.
Detta datum är helt avgörande eftersom inga finansiella förändringar efter brytdagen ska påverka fördelningen av giftorättsgodset.

Hantering av olika pensionskategorier vid skilsmässa

Allmän pension

Nej, stannar helt och hållet hos den part som tjänat in pengarna via sin deklarerade inkomst.

Premiepensionsrätter kan överföras under pågående äktenskap, men överföringen stoppas direkt vid skilsmässa.

Hög negativ påverkan för den som varit hemma med barn eller arbetat mindre under äktenskapet.

Tjänstepension (Anställd)

Normalt nej, eftersom försäkringen formellt ägs av arbetsgivaren och betraktas som en personlig rättighet.

Kan i sällsynta fall jämkas om det föreligger en extrem och oskälig ekonomisk ojämlikhet mellan parterna.

Kopplad till kollektivavtal och lönenivå, vilket ger stora glapp om makarna haft olika inkomster.

Tjänstepension (Egenföretagare) och Privat sparande

Ja, privat sparande delas lika. Företagarpension inkluderas om mannen har haft ett bestämmande inflytande över bolaget.

Kräver ett giltigt äktenskapsförord för att undantas och klassas som enskild egendom.

Kan fördelas 50/50 vilket kan kompensera för den part som har haft en svagare pensionsutveckling i övrigt.

Karin och hälftendelningen av företagarpensionen i Malmö

Karin, en 48-årig administratör i Malmö, ansökte om skilsmässa efter ett 20 år långt äktenskap. Hennes man drev en framgångsrik byggfirma och hade under åren byggt upp en omfattande tjänstepension i sitt eget bolag, medan Karin arbetat deltid för att ta hand om barnen.

Karin antog först att mannens tjänstepension var helt låst och att hon fick nöja sig med hälften av värdet på det gemensamma huset. Hennes första försök att kräva ekonomisk kompensation möttes av starkt motstånd från mannen som hävdade att företagets pensioner var orörbara.

Vändpunkten kom när Karin konsulterade en familjerättsjurist som förklarade att mannen i egenskap av ensam aktieägare hade ett bestämmande inflytande över bolaget. Detta innebar att reglerna för undantag kunde brytas och att pensionskapitalet i firman faktiskt utgjorde giftorättsgods.

Efter tre månaders tuffa förhandlingar inkluderades tjänstepensionens återköpsvärde i bodelningsavtalet, vilket resulterade i att Karin kompenserades med ytterligare 450.000 kronor från de gemensamma tillgångarna för att balansera upp framtidsekonomin.

Denna information är endast avsedd för utbildnings- och informationssyfte och ska inte betraktas som juridisk eller finansiell rådgivning. Lagar och domstolspraxis kan variera beroende på individuella omständigheter. Rådgör alltid med en legitimerad familjerättsjurist eller finansiell rådgivare innan du fattar några beslut rörande bodelning, avtal eller framtida ekonomi.