Får man semesterdagar utbetalt när man slutar?

11 se

När man slutar ett arbete har man rätt till semesterersättning för:

  • Intjänad semester under innevarande år
  • Outtagen betald semester
  • Sparad semester från tidigare år
Kommentar 0 gillar

Semesterersättning vid uppsägning

När du avslutar en anställning har du rätt till semesterersättning för den intjänade semester du inte har hunnit ta ut. Arbetsgivaren är skyldig att betala ut semesterersättning för:

  • Intjänad semester under innevarande år: Semester som du har tjänat in under det pågående kalenderåret.
  • Outtagen betald semester: Semester som du har rätt till men ännu inte har tagit ut.
  • Sparad semester från tidigare år: Semester som du har sparat från tidigare år och som inte har förfallit.

Hur mycket semesterersättning får jag?

Semesterersättning beräknas på din intjänade lön under året. Du får 12 procent av din bruttolön för varje månad som du har varit anställd.

När betalas semesterersättning ut?

Arbetsgivaren ska betala ut semesterersättning senast en månad efter att du har slutat din anställning.

Vad händer om arbetsgivaren inte betalar ut semesterersättning?

Om arbetsgivaren inte betalar ut semesterersättning i tid kan du vända dig till fackförbundet eller till Arbetsmiljöverket för att få hjälp.