Får man fler semesterdagar när man fyller 40?

Fyller du 40? Extra semesterdagar – en myt eller verklighet?

Många anställda ser fram emot att fira sin 40-årsdag, kanske med en längre semester. En vanlig fråga som dyker upp är om man automatiskt får fler semesterdagar när man når denna milstolpe. Svaret är tyvärr inte lika glädjande som många hoppas på.

Svenska semesterlagen ger ingen rätt till extra semesterdagar vid 40, 50 eller någon annan specifik ålder. Den garanterar en viss mängd semesterdagar baserat på anställningstid, men ålder är inte en faktor som påverkar semesterdagarnas antal.

Så var kommer då ryktet ifrån?

Det är möjligt att förvirringen uppstår på grund av kollektivavtal. Många fackförbund förhandlar fram avtal som ger medlemmarna extra förmåner utöver det som semesterlagen stipulerar. Det kan innebära att vissa kollektivavtal, till exempel inom Vision, erbjuder extra semesterdagar vid 40 eller 50 års ålder. Detta är dock inte en universell regel, och gäller endast de anställda som omfattas av ett sådant avtal.

Var hittar du svaret?

Vill du veta om du har rätt till extra semesterdagar vid 40 år? Det enda säkra sättet att få reda på det är att kontrollera ditt specifika kollektivavtal. Det finns oftast tillgängligt på ditt företags intranät eller genom ditt fackförbund. Kontakta din fackliga representant eller personalavdelningen om du är osäker på var du hittar informationen.

Sammanfattningsvis: Medan drömmen om extra semesterdagar vid 40-årsdagen kan vara lockande, är det viktigt att komma ihåg att det inte är en lagstadgad rätt. Möjligheten till extra semesterdagar beror helt och hållet på om ditt kollektivavtal innehåller en sådan bestämmelse. Kolla ditt avtal – det är den enda garantin för att skingra myten och avslöja verkligheten!