Får man a-kassa om man blir uppsagd av personliga skäl?

Uppsagd av personliga skäl – Hur påverkar det min a-kassa?

Att bli uppsagd från sitt jobb är en stressig situation, och ovissheten kring ekonomin kan förvärra situationen ytterligare. Om du har blivit uppsagd på grund av “personliga skäl” är det naturligt att undra hur detta påverkar din rätt till a-kassa. Låt oss reda ut begreppen och förklara vad som gäller.

Vad innebär “personliga skäl” vid uppsägning?

“Personliga skäl” är en bred benämning som kan inkludera en rad olika orsaker till uppsägningen. Det kan handla om allt från samarbetsproblem, olämpligt beteende, eller att du helt enkelt inte uppfyller de krav som ställs på din tjänst. Det viktiga att komma ihåg är att “personliga skäl” skiljer sig från “arbetsbrist”, vilket innebär att företaget behöver minska personalstyrkan av ekonomiska eller organisatoriska skäl.

A-kassa och uppsägning av personliga skäl – Det här gäller:

Generellt sett kan du få a-kassa även om du blivit uppsagd på grund av personliga skäl. Dock är det en viktig faktor som spelar in: har du själv, genom ditt agerande, orsakat din arbetslöshet?

Om a-kassan bedömer att din arbetslöshet beror på ditt eget agerande, till exempel allvarliga samarbetsproblem som du har bidragit till eller upprepade misskötsel av dina arbetsuppgifter, kan du drabbas av en karenstid.

Vad är karenstiden och hur lång är den?

Karenstiden är en period i början av din arbetslöshet då du inte får någon a-kasseersättning. För dig som blivit uppsagd på grund av personliga skäl, och där a-kassan bedömer att du bär ansvaret för uppsägningen, är karenstiden 45 ersättningsdagar. Det motsvarar i praktiken nio veckor om du jobbar fem dagar i veckan.

Hur fungerar det efter karenstiden?

När karenstiden på 45 dagar har passerat, kan du börja få din a-kasseersättning precis som vanligt, förutsatt att du uppfyller de övriga kraven för att få a-kassa (t.ex. att du är aktivt arbetssökande och står till arbetsmarknadens förfogande).

Viktigt att tänka på:

• Kontakta din a-kassa omgående: Oavsett orsak till din uppsägning är det viktigt att du kontaktar din a-kassa så snart som möjligt. De kan ge dig information om vad som gäller i just ditt fall och hjälpa dig med ansökningsprocessen.
• Var ärlig och tydlig: När du ansöker om a-kassa är det viktigt att vara ärlig och tydlig i din beskrivning av situationen som ledde till uppsägningen.
• Sök hjälp om du är osäker: Om du är osäker på hur din uppsägning kommer att påverka din a-kassa, tveka inte att kontakta din fackförening eller en jurist specialiserad på arbetsrätt.

Sammanfattningsvis:

Du kan få a-kassa även om du blir uppsagd av personliga skäl. Men om a-kassan bedömer att du själv bär ansvaret för uppsägningen, får du en karenstid på 45 ersättningsdagar innan du kan börja få ersättning. Kontakta din a-kassa för att få information som är specifik för din situation.