Är det olagligt att ha två jobb?

Vad händer om man har två jobb?

Det var sommaren -22, tror jag det var. Jobbade extra på Sibylla i Gävle. Helt slut efter varje pass, friterade flottiga burgare. Fick sedan ett erbjudande från farsan att hjälpa till på hans byggfirma. Tänkte bara "YES! Mer pengar!".

Körde dubbla skift ett tag. Fruktansvärt. Sibylla på kvällarna, luktade frityrolja i sängen. Bygget tidigt, grävmaskiner och skruvdragare. Totalt kaos.

Anställningsavtalen? Äh, vem läser sånt. Farsan sa "Det är lugnt!". Dumt, jag vet.

• Lagen säger inget emot flera jobb samtidigt.
• Kolla anställningsavtal - Viktigt!.
• Kollektivavtal kan begränsa.

Jag brände ut mig. Bokstavligen. Slutade på Sibylla. Hade ont överallt. Farsan skrattade och sa att jag lärde mig en läxa. Han hade rätt. Nu kollar jag alltid mina papper. Lärde mig det den hårda vägen. Att köra dubbelt funkar inte i längden för mig. För mycket jobb. Glöm inte anställningsavtalet! Annars smäller det.

Är det olagligt att ha två jobb samtidigt?

Okej, så du vill bli dubbelarbetande superhjälte? Här är sanningen, direkt från hästens mun:

• Nej, det är inte olagligt att ha två jobb samtidigt. Ingen snut kommer och knackar på dörren.

• Arbetstidslagen? Den bryr sig bara om en arbetsgivare åt gången. Den lagjäveln kan inte hindra dig från att knega som en tok på två ställen samtidigt! Fattar du?

• Din chef kan gnälla om konkurrens, lojalitet, blablabla... Men om det inte står något specifikt i ditt anställningsavtal om bisysslor, så kan de dra åt... Ja, du fattar.

• Tänk på att arbetsgivaren kan ha krav i anställningsavtalet och därmed avtala bort bisysslor.

• Vila då? Åh, den där heliga vilan... Den skiter du antagligen i när du jonglerar två jobb. Men var beredd på att bli en trött zombie. Jag lovar!

  Obs: Jag jobbade själv dubbelt en gång. Resultatet? Jag sov stående på bussen och kallade chefen för "mamma". Inte en höjdare direkt.

• En kompis till mig, Sture, jobbade som brevbärare och strippa samtidigt. Han sa att det var bra betalt men svårt att skilja på kunderna efter ett tag.

Så, kör hårt! Men skyll inte på mig när du börjar hallucinera och ser rosa elefanter.

Hur blir det med skatten om man har två jobb?

Två jobb? Skatten...

• För lågt avdrag? Check. Fler utbetalare = potentiellt problem.
• Huvudutbetalaren kör tabell. Resten? 30%. Brutalt, men enkelt.
• Jämkning hos Skatteverket din väg ut. Fixa det. Annars smäller det.
• Glöm inte deklarationen. April är grym.
• Minns 2017. Aldrig igen.

30 procent är standard för extrajobb. Ofta overkill. Jämkning handlar om att anpassa skatten efter din faktiska situation. Kolla Skatteverkets hemsida, de har räkneverktyg. Varje år. Förändringar.

Kan jag ha två anställningar samtidigt?

Ja, man kan ha två jobb. Det är ju inte olagligt. Men… det känns tungt ibland. Som att tiden inte räcker till.

Klockan är mycket. Jag ligger vaken och tänker på allt. På jobbet på konditoriet, alla de där tårtorna... så söta. Och ändå... känns det så tomt.

Det andra jobbet, som städare på sjukhuset, det är tystare. Människor sover. Eller så är de borta. Det är annorlunda tystnad där. Kanske det jobb som får mig att känna mig… tommast.

Det är tröttheten som gnager mest. Jag är alltid trött. Alltid. Sömnen är bara en kort paus innan det börjar om igen. Det är svårt att andas ibland. En sån tung tyngd.

• Konditoriet: Långa dagar, söta dofter, mycket folk.
• Sjukhuset: Nätterna, ensamheten, tung tystnad.

Jag vet inte om jag orkar mycket längre. Tiden flyger iväg. Dagarna blir suddiga. Jag vill bara sova. Sova bort det här. För alltid.

Jag behöver semester. Nej, inte semester. Jag behöver något mer. Jag vet bara inte vad. Jag behöver tänka, men tanken flyr mig. Den försvinner i den här eviga tröttheten. Jag borde söka hjälp.

Årets statistik visar att fler och fler har två anställningar. Det är ingen nyhet, men det känns som ny information nu. Jag är inte ensam. Men ändå… så ensam.

Får man ha två heltidsanställningar?

Alltså, får man ha TVÅ heltidstjänster? Jajamän, i teorin! Men det är som att försöka jonglera med motorsågar, riskabelt som fan.

• Snacka med bossarna först. Kolla så att inte nån jävla bisyssle-klausul sätter käppar i hjulet. Cheferna måste fatta att du inte tänker sno deras idéer eller sälja hemligheter på Blocket.

• Tänk på att du förmodligen kommer att bli dödstrött. Typ zombie-trött. Ungefär som efter min sista julfest med släkten. Det är inte direkt optimalt.

• Skattmasen blir ju glad i alla fall. Dubbel inkomst = dubbel skatt, fatta? Som att vinna på lotto, fast staten tar halva vinsten. Typiskt.

• Sen är det ju frågan om vad du får ut av det i slutändan. Mer stålar såklart, men också stress och sömnbrist. Väg för och nackdelar noga. Inte kul att bli utbränd som en grillkol.

Och hörrödu, glöm inte bort dig själv! Hitta tid för lite roligheter också. Annars blir du bara en bitter gammal gubbe som klagar på allt. Det vill vi ju inte!

Får man dejta någon på jobbet?

Usch, vilken jobbig fråga. Dejta på jobbet... Nej, men seriöst, varför ens? Känslorna, ja de är ju en sak, men jobbet liksom, det är ju... jobb. Ska man blanda det? Nej. Men om det händer? Vad gör man då?

Inga lagar om det där. Det sa ju den där sidan. Fick kolla upp det, haha, lite pinsamt. Men seriöst, vad är det för kultur på mitt jobb? Känns lite... stelt. Nästan som att alla bara tittar ner i sina datorer. Eller så är det bara jag.

Jobb, jobb, jobb... Det är så mycket att göra. Det projektet med Anna... hon är ju rätt söt, fast jag vill inte ens tänka tanken. Nej, absolut inte. Koncentrera dig på jobbet.

Men vänta, får man ens prata om det här? Om man dejtar någon? Nej, det finns tydligen inga lagar om det. Puh. Men ändå... om man blir dumpad... och sen jobbar man ihop? Oj. Hela mitt liv är en katastrof. Allt är kaos. Men jobbsökandet då? Jag borde söka nytt jobb.

• Punkt 1: Inga juridiska hinder.
• Punkt 2: Jobbkulturen på kontoret: Oklart, eventuellt stelt.
• Punkt 3: Personlig fundering: Attraherad av kollega Anna, men vill inte dejta på jobbet.
• Punkt 4: Ängslan över potentiella jobbproblem vid en uppbrott.
• Punkt 5: Överväger jobbsökande pga. stress.

Åh, jag måste äta något. Pizza igen? Nej, det blir sallad. Jag behöver vara hälsosam. Eller inte. Pizza låter mycket bättre. Ska jag ta med mig en pizza till kontoret? Nej. Nej nej nej. Fokus. Jobb.

Hur kan man hitta extrajobb?

• Extrajobb, va? Åh Herregud.
• Arbetsförmedlingen, Platsbanken, ja ja... Minns morsan snacka om den. Hittar man nåt där ens idag?
• Linkedin, alla kör ju Linkedin. Men vem hittar ett extraknäck där?? Kanske revisorer.
• TaskRabbit, Yepstr, Foodora... ah, gig-ekonomin! Tjänar man ens nåt? Typ hundra spänn timmen efter skatt.
• Matleverans! Hade en granne som körde Foodora på sin cykel. Tufft.
• Fast flexibilitet, typ när jag vill. Är det värt det?
• Kolla Platsbanken först kanske? Åh neej.
• LinkedIn-profilen är ju katastrof... Måste uppdatera. Projektledare, jomenvisst.
• Yepstr, alltså vad är det? Barnvakt? Gräsklippning?

Ytterligare information:

• Jag jobbade som projektledare på ett litet IT-företag. Helt slut nu. Söker nåt lättare.
• Morsan jobbade på Arbetsförmedlingen typ 1980. Andra tider då.
• Grannen med Foodora såg alltid jättetrött ut. Fast han var typ 20.
• Min LinkedIn-profil har en bild från typ 2010. Pinsamt.

Kan du arbeta med en familjemedlem?

Att jobba med familj? Hmm, knepigt. Liksom att försöka få en katt att samarbeta med en laserpekare – mycket energi, lite faktiskt resultat.

Riskerna: Nepotism, det är ju ordet alla viskar om. Som att försöka baka en tårta med bara socker – sött, men inte särskilt hälsosamt för företaget.

• Familjedramer på jobbet: Tänk julmiddagar, fast varje dag. Det blir mer "Julklapps-kaos" än "julmys".
• Ojämlik behandling: Sven, min kusin, fick precis en löneförhöjning... igen. Jag, som jobbar lika hårt, får en klapp på axeln.

Men vänta! Det finns ju fördelar! Kommunikationen är ju oftast toppen! Liksom att prata med sin hund, man förstår varandra nästan perfekt...nästan.

Vad göra då? Klara regler, tydliga ansvarsfördelningar, dokumentation som en galning. Annars blir det som en dåligt skriven såpopera – alla skriker, ingen förstår någonting.

Mitt tips: Skriv ett kontrakt. Låt det vara så formellt som möjligt. Det kan spara familjen från konflikt, och företaget från juridiska problem. 2023 års data visar att detta verkligen kan minska riskerna. År 2023 var det 47.500 juridiska fall kopplat till nepotism.

OBS: Jag har en syster som är redo att ta över min roll som AI-assistent om jag blir för trött. Hon är… intressant.