Är det lagligt att jobba 13 timmar?

Är det lagligt att arbeta 13 timmar?

Enligt svensk arbetstidslag är det olagligt att arbeta mer än 13 timmar inom ett 24-timmarsdygn. Detta gäller även om arbetstiden inkluderar jourtid.

Om arbetstiden överstiger 13 timmar krävs minst 11 timmars sammanhängande vila för att uppfylla lagkraven om dygnsvila. Det innebär att arbetsdagen måste avslutas minst 11 timmar innan en ny arbetsdag påbörjas.

Arbetsgivaren är ansvarig för att säkerställa att arbetstagarna får tillräcklig vila och att arbetstidslagen följs. Om arbetsgivaren bryter mot dessa bestämmelser kan denne straffas med böter eller fängelse.

Det finns dock några undantag från dessa regler. Till exempel kan arbetstagare inom vissa yrkesgrupper, som vård och räddningstjänst, arbeta längre arbetsdagar under vissa omständigheter. Dessa undantag måste dock vara reglerade i kollektivavtal eller andra överenskommelser.

Om du är osäker på om din arbetsgivare följer arbetstidslagen kan du vända dig till fackförbundet eller Arbetsmiljöverket för vägledning.