Är AW avdragsgillt?

Är AW avdragsgillt?

After work (AW) är ett vanligt förekommande socialt evenemang på arbetsplatser. Det kan dock uppstå frågor om huruvida kostnaderna för sådana sammankomster är avdragsgilla för företag.

Enligt Skatteverket kan kostnader för personalfester som AW räknas som intern representation och därmed vara avdragsgilla. Detta gäller under förutsättning att följande kriterier är uppfyllda:

• Kostnaderna är rimliga.
• Evenemanget sker inte alltför ofta.
• Syftet med evenemanget är att stärka relationerna mellan personalen och främja trivsel på arbetsplatsen.

Det är viktigt att notera att skatteavdraget endast gäller den del av kostnaderna som överstiger 90 kronor per deltagare. Dessutom måste företag kunna visa att kostnaderna verkligen avser intern representation och inte privata utgifter.

Exempel på avdragsgilla kostnader för AW:

• Lokalhyra
• Mat och dryck
• Musikunderhållning (inom rimliga gränser)

Exempel på kostnader som inte är avdragsgilla:

• Gåvor till personalen
• Resekostnader till och från evenemanget
• Privat alkoholinköp och matavfall

För att säkerställa att kostnaderna för AW är avdragsgilla bör företag följa nedanstående rekommendationer:

• Sätt upp tydliga riktlinjer för interna representationsevenemang, inklusive frekvens och budget.
• Dokumentera syftet med evenemanget och deltagarlistan.
• Bevara kvitton för kostnader relaterade till AW.

Genom att följa dessa riktlinjer kan företag dra nytta av skatteavdraget för interna representationsevenemang, såsom AW, samtidigt som de främjar en positiv arbetsmiljö och stärker relationerna inom arbetsgruppen.