Är mensvärk giltig sjukfrånvaro?

Är mensvärk giltig sjukfrånvaro? Oj, det där är en fråga som verkligen gnager, eller hur? Jag menar, har man haft den där kniv-i-magen-känslan, vet man ju exakt hur det känns. Det är inte bara lite molande, utan en riktig, helkroppslig attack ibland. Nej, inte automatiskt, säger lagen. Men allvarligt? Arbetsgivaren ska avgöra om det är tillräckligt ont? Det känns ju så otroligt orättvist.

Tänk dig bara den här scenen: du ligger dubbelvikt i sängen, svettig och blek, och försöker desperat andas djupt för att överleva den värsta smärtan. Huvudvärken bankar som en maratonlöpare i ditt huvud, och magen känns som en exploderande vulkan. Att ens tänka på att ta sig till jobbet känns helt omöjligt. Och då ska du förklara detta för din chef? Jag menar, hur ska man ens formulera det? “Ursäkta, men min livmoder håller på att revoltera just nu”?

Jag hade en kompis, Anna, som jobbade på ett kontor. Hon har endometrios, och det var rena helvetet för henne varje månad. Hon försökte kämpa sig igenom, men presterade såklart dåligt. Till slut fick hon en varning. Det är ju vansinnigt! Som om hon kunde göra annat! Och nej, sjukintyg får man inte bara sådär. Jag menar, visst, läkaren kan skriva något, men det blir ju inte automatiskt godkänt. Det är liksom en ständig kamp, en ständig förhandling om den egna kroppen.

Man borde få ha rätt till lite förståelse, tycker jag. Det här handlar ju inte om lathet eller att man “vill vara hemma”. Det är smärta, verklig, invalidiserande smärta. Vi pratar inte om lite mensvärk, utan om något som kan ta över hela livet. Kanske borde det finnas bättre rutiner, bättre stöd. Mer förståelse, helt enkelt. Ett samtal med arbetsgivaren och läkaren rekommenderas, säger de. Ja, ja, men det känns ju ofta som att man måste be om ursäkt för att man faktiskt är människa. Och det är ju helt fel. Det är inte rättvist.