Kan man vabba när man skolar in?

vabba när man skolar in: Överlåta dagar

Föräldrar kan överlåta dagar till någon annan som avstår från arbete eller a-kassa. Mottagaren ansöker om ersättning direkt hos Försäkringskassan enligt gällande regler för vårdnad.

Vad gäller för vab och föräldrapenning under inskolning?

Svaret är enkelt men kan kännas oväntat för många: nej, du kan inte vabba när man skolar in ditt barn på förskolan. Ersättning för vård av barn (vab) kräver att barnet har ett ordinarie schema som ställs in på grund av akut sjukdom, medan inskolning räknas som en planerad aktivitet där du förvänsas ansöka om vanlig föräldrapenning istället.

Det här är ett klassiskt misstag som jag själv höll på att göra under mitt äldsta barns inskolning - jag trodde i min enfald att all tid som krävde min närvaro runt barnet kunde täckas av vab. Försäkringskassan är dock stenhård på den här punkten. Om du ansöker om vab under inskolningsveckorna riskerar du att få avslag eller bli återbetalningsskyldig, eftersom grundkravet för tillfällig föräldrapenning inte är uppfyllt.

Föräldrapenning vid inskolning på förskola: Så fungerar reglerna

Eftersom vab är uteslutet ska du istället använda föräldrapenning inskolning förskola under inskolningen. Det går utmärkt att ta ut dagar på både sjukpenningnivå och lägstanivå, förutsatt att du helt avstår från att arbeta under de timmar du begär ersättning för. Du behöver inte sitta klistrad bredvid barnet varje minut på förskolan, men din tid måste vara helt avsatt för att kunna rycka in om pedagogerna ringer.

Kom ihåg att du kan ta ut delar av dagar - till exempel en fjärdedels eller en halvdags föräldrapenning - om inskolningsschemat bara kräver din närvaro under förmiddagen och du arbetar resten av tiden. Det är ett smart sätt att spara på föräldradagarna. Tänk också på att du måste ha tagit ut minst 180 dagar på sjukpenningnivå totalt innan du kan börja använda dagarna på lägstanivå.

Sjukt barn under inskolning: Vad händer om febern slår till?

Här uppstår ofta stor förvirring. Om ditt barn drabbas av en klassisk förskoleförkylning och får feber mitt under pågående inskolning, kan du ändå inte vabba. Eftersom du redan har planerat att vara ledig från ditt arbete för inskolningen och har ansökt om (eller planerat att ta) föräldrapenning, kan du inte byta ut det mot vab.

Min yngsta dotter fick skyhög feber på inskolningens tredje dag. Paniken var total eftersom mina föräldradagar sjöng på sista versen och jag desperat behövde vabba för att spara de sista dagarna. Men reglerna är tydliga: du är redan ledig för att vårda eller introducera barnet, så vab är spärrat. Det enda undantaget är om du blir sjuk själv - då kan du sjukanmäla dig till Försäkringskassan och den andra föräldern kan gå in och ta över föräldrapenningen för barnet.

Slut på föräldradagar? Så kan du överlåta dagar till närstående

Om dina föräldradagar är helt slut, eller om ditt jobb absolut inte tillåter att du är borta, finns det en modern och flexibel lösning. Sedan mitten av 2024 är det möjligt att överlåta föräldrapenningdagar till en närstående person, till exempel en mormor, farfar eller en nära vän, som istället kan ta ledigt och genomföra inskolningen med barnet.

Föräldrar med gemensam vårdnad kan ge bort maximalt 45 dagar vardera till någon annan, vilket innebär att totalt 90 dagar kan överlåtas per barn. Om du har ensam vårdnad har du rätt att överlåta hela kvoten på 90 dagar själv.^[3] Den person som tar emot dagarna ansöker sedan om ersättning inskolning försäkringskassan direkt hos Försäkringskassan och måste precis som du avstå helt från arbete eller a-kassa under tiden.

Skillnader mellan vab och föräldrapenning vid inskolning

Det är lätt att blanda ihop de olika ersättningsformerna. Här är en direkt jämförelse av vad som gäller specifikt under inskolningsperioden.

Föräldrapenning (Rekommenderas för inskolning) ⭐

- Du måste avstå arbete men behöver ej vara fysiskt i rummet hela tiden

- Kan överlåtas till närstående (upp till 45 eller 90 dagar totalt)

- Planerad ledighet för att ta hand om barnet eller genomföra inskolning

- Fortsätter att gälla även om barnet blir sjukt under inskolningsveckan

Vab (Tillfällig föräldrapenning)

- Kräver aktiv vård och tillsyn av det sjuka barnet i hemmet

- Kan ej överlåtas enligt de nya reglerna för vanlig föräldrapenning

- Akut ledighet när barnet är sjukt och ordinarie omsorg ställs in

- Ej tillåtet under inskolning eftersom du redan har planerad ledighet

Linneas inskolningspussel i Göteborg: När teorin mötte verkligheten

Linnea, en 29-årig administratör från Göteborg, skulle skola in sin son på förskolan men upptäckte att hennes egna föräldradagar var helt slut efter en lång föräldraledighet. Hon kände en växande panik inför hur hon skulle lösa de två veckor som krävdes utan att förlora hela sin inkomst.

Hennes första tanke var att chansa och ansöka om vab, under förevändningen att sonen var hängig. Men efter att ha pratat med en kollega insåg hon risken med felaktiga uppgifter och backade ur den idén i sista sekunden.

Linnea upptäckte de nya reglerna för överlåtelse av dagar. Det blev hennes räddning. Hon förde över 10 sjukpenningdagar till barnets mormor, vilket krävde en del digitalt pappersarbete och ett par dagars osäkerhet innan allt godkändes.

Mormor kunde ta ledigt från sitt deltidsjobb och sköta inskolningen perfekt. Linnea behövde inte missa en enda timme på sitt nya jobb, och familjen undgick ett ekonomiskt bakslag under en redan stressig månad.