Hur vet jag om jag har rätt till AFA?

Har du rätt till AFA-ersättning? En enkel guide.

Att bli sjuk eller skadad kan vara en svår period, och det ekonomiska trycket kan förvärra situationen. Många vet att Försäkringskassan erbjuder sjukersättning, men få känner till AFA-försäkringen – en kompletterande försäkring som kan ge dig extra ekonomiskt stöd. Men hur vet du om du har rätt till AFA-ersättning?

AFA, som står för Allmänna Försäkringskassan för anställda, erbjuder extra ersättning utöver den du får från Försäkringskassan. Det är viktigt att förstå att AFA inte är en automatisk ersättning för alla sjukskrivna. Det finns specifika kriterier som måste uppfyllas.

Här är de tre viktigaste kriterierna för att ha rätt till AFA-ersättning:

1. Minst 90 dagars anställning: Du måste ha varit anställd hos din arbetsgivare i minst 90 dagar innan sjukperioden startade. Detta gäller oavsett om du är deltids- eller heltidsanställd.

2. Arbetsförmåga på minst 25%: Du måste ha en kvarstående arbetsförmåga på minst 25% under minst en vecka. Detta bedöms av läkare och är avgörande för om du kan anses berättigad till AFA-ersättning. Det innebär att du bedöms kunna utföra minst 25% av ditt arbete.

3. Fastställd SGI: Du måste ha en fastställd sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Din SGI bestäms utifrån din inkomst under en specifik period före sjukskrivningen. Den används för att beräkna ersättningsnivån både från Försäkringskassan och AFA.

Hur kontrollerar jag om jag omfattas av AFA?

Det enklaste sättet att ta reda på om du har rätt till AFA-ersättning är att:

• Kontrollera dina anställningsvillkor: Kolla ditt anställningsavtal eller kollektivavtal. Där ska det framgå om din arbetsgivare har tecknat en AFA-försäkring för sina anställda.

• Kontakta ditt fackförbund: Om du är medlem i ett fackförbund kan de ge dig information om AFA-försäkringen och hjälpa dig att ansöka om ersättning.

• Kontakta din arbetsgivare: Din arbetsgivare kan bekräfta om företaget har en AFA-försäkring och om du omfattas av den.

Sammanfattningsvis: Att veta om du har rätt till AFA-ersättning kräver att du undersöker dina anställningsvillkor och uppfyller de tre ovan nämnda kriterierna. Tveka inte att kontakta ditt fackförbund eller din arbetsgivare om du är osäker. Att få extra ekonomiskt stöd under en sjukperiod kan göra en enorm skillnad.