När kommer den nya lönen Vision?

Vision-lönerna höjs från 25 april

Den 25 april 2023 träder de nya Vision-lönerna i kraft för kommun- och regionanställda. Förhandlingarna om lokala löneavtal kan dock leda till att vissa medlemmar får vänta till hösten på att ta del av höjningen.

Avtalet med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) ger en genomsnittlig löneökning på 3,3 procent. Ökningen gäller för hela löneutrymmet, inklusive grundlön, personliga påslag och ob-ersättning.

Löneökningen fördelas enligt följande:

• Grundlönen höjs med 2,4 procent.
• Det personliga påslaget höjs med 0,5 procent.
• Ob-ersättningen höjs med 0,4 procent.

När får jag min löneökning?

För de flesta medlemmar i Vision som är anställda i kommuner eller regioner införs de nya lönerna från och med lönekörningen den 25 april.

Det finns dock vissa undantag:

• Medlemmar som omfattas av lokala löneavtal kan behöva vänta till hösten på att få sin löneökning.
• Medlemmar som går på föräldraledighet eller är sjukskrivna kan också få sin löneökning senare.

Hur mycket kommer min lön att öka?

Löneökningen varierar beroende på din lön, ditt anställningsavtal och eventuella lokala avtal. Du kan använda Visions löneberäknare för att få en uppskattning av din löneökning.

Vad händer om jag har frågor om min nya lön?

Om du har frågor om din nya lön bör du kontakta din lokala Vision-ombudsman eller din HR-avdelning.