Kan man vara föräldraledig på deltid?

Kan man vara föräldraledig på deltid?

Ja, det är möjligt att vara föräldraledig på deltid i Sverige. Denna form av ledighet kallas för deltidsföräldraledighet och ger anställda möjlighet att minska sin arbetstid med upp till 25% fram till barnets 8-årsdag eller skolstart.

Deltidsföräldraledighet är en flexibel lösning som gör det möjligt för föräldrar att ta hand om sina barn samtidigt som de arbetar. Denna ledighet kan tas ut utan att föräldrapenning behöver utgå. Det innebär att föräldrar kan bibehålla sin inkomst under perioden.

För att ansöka om deltidsföräldraledighet måste föräldrarna lämna in en ansökan till sin arbetsgivare. Arbetsgivaren har sedan två veckor på sig att godkänna eller avslå ansökan. Om arbetsgivaren avslår ansökan måste detta ske skriftligt och med hänvisning till sakliga skäl.

Deltidsföräldraledighet kan tas ut i sammanhängande eller uppdelade perioder. Föräldrar har dessutom rätt att återgå till heltidsarbete när de vill. Det är viktigt att notera att föräldrar som är föräldralediga på deltid har samma rättigheter och skyldigheter som föräldrar som är föräldralediga på heltid.

Exempel:

• En förälder som har ett barn som är 2 år gammalt kan gå ner i arbetstid med 25% och arbeta 6 timmar per dag.
• En förälder som har ett barn som är 5 år gammalt kan ta ut deltidsföräldraledighet för att arbeta 4 dagar i veckan istället för 5 dagar.
• En förälder som har ett barn som är 7 år gammalt kan fortfarande vara föräldraledig på deltid fram tills barnet fyller 8 år eller börjar skolan.

Deltidsföräldraledighet är ett värdefullt verktyg som kan ge föräldrar större flexibilitet och möjlighet att kombinera föräldraskap med arbetsliv.