Kan man få pension från Danmark och Sverige?

9 se

Pension från både Danmark och Sverige kan beviljas om du tidigare bott och arbetat i båda länderna. Sverige har pensionsavtal med vissa länder utanför EU/EES, vilket möjliggör samordning av pensionsansökningar.

Kommentar 0 gillar

Dubbel Trygghet: Så Får Du Pension från Både Danmark och Sverige

Många svenskar har under sina yrkesverksamma liv spenderat tid i Danmark, och vice versa. Detta väcker den naturliga frågan: kan jag få pension från både Danmark och Sverige? Svaret är, i de flesta fall, ja. Det är dock viktigt att förstå hur systemen fungerar och vilka faktorer som spelar in.

Grunden: Samarbete och Samordning

Nyckeln till att kunna få pension från båda länderna ligger i det nordiska samarbetet och de avtal som finns mellan Danmark och Sverige. Grundläggande sett bygger det på principen att du ska få tillgodoräkna dig de år du arbetat och betalat skatt i respektive land. Du har alltså rätt till pension från båda länderna, baserat på den tid du varit bosatt och arbetat där.

Hur fungerar det i praktiken?

När du ansöker om pension i antingen Sverige eller Danmark, ska du informera pensionsmyndigheten om att du även har arbetat i det andra landet. De kommer då att kontakta sin motsvarighet för att samordna din pensionsansökan. Detta är en viktig del av processen, eftersom det säkerställer att du får all pension du har rätt till.

Pensionssystemen i korthet:

Både Danmark och Sverige har en kombination av allmän pension och tjänstepension.

  • Sverige: Den allmänna pensionen består av inkomstpension, premiepension och garantipension. Tjänstepensionen är en avtalad pension som betalas av arbetsgivaren.
  • Danmark: Pensionssystemet liknar det svenska och består av folkepension (allmän pension), ATP (en sorts tilläggspension) och privata eller arbetsgivarbetalda pensionsordningar.

Beroende på hur länge du arbetat i respektive land kommer pensionsbeloppen att variera. Ju längre du arbetat, desto högre pension kommer du att få.

Viktigt att tänka på:

  • Ansökan: Du måste aktivt ansöka om pension i båda länderna. Det sker inte automatiskt.
  • Information: Var noga med att ge pensionsmyndigheten all relevant information om dina anställningar och perioder du bott och arbetat i Danmark respektive Sverige.
  • Skatt: Du kommer troligtvis att behöva betala skatt på din pension i båda länderna. Det är viktigt att ta reda på hur skattereglerna fungerar för att undvika överraskningar.
  • Pensionsålder: Pensionsåldern kan skilja sig åt mellan länderna. Undersök vilken pensionsålder som gäller i respektive land.
  • Pensionsavtal utanför EU/EES: Om du även har bott och arbetat i ett land utanför EU/EES som Sverige har pensionsavtal med (kontrollera vilka länder detta gäller hos Pensionsmyndigheten), så kan även dessa pensionsperioder komma att samordnas.

Slutsats:

Att få pension från både Danmark och Sverige är fullt möjligt och i de flesta fall en rättighet. Genom att vara noggrann med din ansökan, informera pensionsmyndigheten om all relevant information och sätta dig in i pensionssystemen i båda länderna, kan du säkerställa en tryggare ekonomisk framtid. Ta kontakt med pensionsmyndigheterna i både Danmark och Sverige för personlig rådgivning och information anpassad efter din specifika situation. De kan ge dig en tydlig bild av vad du kan förvänta dig och hur du ska gå tillväga.