Hur mycket förlorar jag på en karensdag?

Karensdagen: Så mycket påverkas din ekonomi

Karensdagen, den första dagen du är sjuk, är ett ämne som ofta väcker frågor. Många undrar: Hur mycket mindre pengar kommer jag att få i plånboken på grund av den här dagen? Förståelsen för hur karensdagen påverkar din ekonomi är viktig, så låt oss reda ut begreppen.

Karensavdraget: En procentsats av din veckoinkomst

Grundtanken är att karensdagen innebär ett avdrag från din sjuklön eller sjukpenning. Det här avdraget är inte en fast summa, utan beräknas utifrån din veckoinkomst. Normalt sett motsvarar avdraget 20% av din genomsnittliga veckoinkomst.

Men här kommer en viktig brasklapp: Det finns en maximal gräns för hur stort karensavdraget kan bli.

Maximerat till din faktiska dagslön

Du ska aldrig förlora mer pengar än vad du faktiskt skulle ha tjänat under den sjukfrånvarodagen. Det betyder att karensavdraget maximeras till din faktiska dagslön.

Exempel för att tydliggöra:

• Exempel 1: Hög veckoinkomst
  Anta att du tjänar 10 000 kr per vecka. 20% av det är 2000 kr. Men om din dagslön (vad du faktiskt skulle ha tjänat på en arbetsdag) är 1500 kr, då blir ditt karensavdrag 1500 kr, eftersom det är din maximala förlust.

• Exempel 2: Lägre veckoinkomst
  Anta att du tjänar 5000 kr per vecka. 20% av det är 1000 kr. Om din dagslön är 1000 kr eller mer, då blir ditt karensavdrag 1000 kr.

Sammanfattning och viktiga punkter:

• Karensdagen resulterar i ett avdrag på din sjuklön eller sjukpenning.
• Avdraget motsvarar i normalfallet 20% av din veckoinkomst.
• Viktigast: Avdraget kan aldrig vara högre än din faktiska förlorade dagslön. Du förlorar alltså aldrig mer än vad du skulle ha tjänat den dagen.

Varför är det viktigt att känna till detta?

Kunskapen om hur karensdagen beräknas ger dig bättre förutsättningar att planera din ekonomi om du skulle bli sjuk. Det ger också en trygghet i att veta att avdraget har en övre gräns och att du inte kommer att hamna i en oväntad ekonomisk knipa.

Denna information är en generell översikt. För specifika frågor kring din situation rekommenderas att kontakta ditt fackförbund, din arbetsgivare eller Försäkringskassan. De kan ge dig ett exakt svar baserat på dina individuella förutsättningar.