Hur många procent är ob-tillägg?

OB-tillägg och beräkning av din timlön

OB-tillägg, eller obekväm arbetstidstillägg, är en extra ersättning som du har rätt till när du arbetar utanför normal arbetstid. I Sverige gäller följande regler för OB-tillägg:

• Mellan kl. 17.00 och 20.00: 30% av din timlön

För att räkna ut din timlön om du har en månadslön, delar du månadslönen med 159.

Exempel:

Om din månadslön är 25 000 kr, blir din timlön:

25 000 kr / 159 = 157,23 kr

OB-tillägg vid övertid

Eventuell övertidsersättning regleras i lokala avtal. Det innebär att det kan variera beroende på arbetsplats och bransch.

Kollektivavtal

De exakta villkoren för OB-tillägg specificeras ofta i kollektivavtal. Kollektivavtal är överenskommelser mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer som reglerar löner, arbetstider och andra villkor för anställda.

Det är viktigt att du tar reda på vilka OB-tillägg som gäller på din arbetsplats. Du kan få information om detta genom att kontakta din chef, fackförbundet eller läsa ditt kollektivavtal.