Hur länge får man spara obetalda semesterdagar?

Hur länge får man spara obetalda semesterdagar?

I Sverige har arbetstagare rätt till betald semester enligt semesterlagen. Enligt denna lag måste sparade semesterdagar tas ut inom fem år. Obetalda semesterdagar kan däremot inte sparas.

Sparade semesterdagar

Om en arbetstagare inte tar ut all sin semester under ett år kan dagarna sparas till ett senare år. Dessa sparade semesterdagar måste dock tas ut inom fem år. Om de inte tas ut inom denna period förfaller de och går förlorade.

Obetalda semesterdagar

Obetalda semesterdagar är dagar som arbetstagaren tar ut utan att få betalt för dem. Dessa dagar kan inte sparas och måste tas ut under samma år som de uppstår.

Konsekvenser av att inte ta ut semesterdagar

Om en arbetstagare inte tar ut sina semesterdagar inom den föreskrivna tiden riskerar de att förlora dem. Detta gäller både betalda och obetalda semesterdagar. Det är därför viktigt att ta ut sin semester regelbundet för att inte gå miste om de dagar man har rätt till.

Undantag

Det finns dock vissa undantag från regeln om att sparade semesterdagar måste tas ut inom fem år. Dessa undantag gäller till exempel för arbetstagare som:

• Har varit sjuka eller föräldralediga
• Har arbetat utomlands
• Har varit inkallad till militärtjänst

Om en arbetstagare har varit i någon av dessa situationer kan de ansöka om att få förlänga den femåriga perioden för att ta ut sina sparade semesterdagar. Ansökan ska göras till arbetsgivaren.