Hur lång tid tar det att vänja sig vid ett nytt jobb?

Hur lång tid tar det att komma in i ett nytt jobb?

Åh herregud, nytt jobb. Ett år? Allvarligt? Känns som en evighet! Men ja, typiskt. Kommer ihåg när jag började på DataSoft 2022, tog typ halvåret innan jag kände mig… bekväm. Inte säker.

Fast vissa grejer gick snabbare. Mailprogrammet, det knäckte jag på en vecka. Men systemen? Hjälp. Fortfarande kämpar med vissa delar.

Och kollegorna då? Inte alla är ju… lätta. Petra, till exempel, kommunikationsstil? Hemsk. Direkt, nästan oförskämd. Men Martin, han är toppen! Vi klickade direkt.

• Lärde mig CRM på två månader.
• Fick in rutinerna efter tre.
• Kände mig som en del av teamet efter sex månader, kanske.
• Men full koll? Nej. Aldrig?

Ett år är nog realistiskt, men beror ju helt på jobbet. Mitt förra, på PrintAll, var jag uppe i fart direkt. Mycket enklare. Mer rutiner.

Varför tänker jag på gamla jobb nu? Ska fokusera på det nya. Vad var det jag skulle göra idag igen? Aja, skit samma. Kaffe först. Sen tar jag tag i det. Eller inte. Kanske en promenad? Nej, jobb. Jobb, jobb, jobb.

• Inlärningskurva: Varierar beroende på jobb och individ.
• Socialt: Kollegor, kan ta tid att lära känna alla.
• Tekniskt: Systemen, programmen, osv.
• Min upplevelse: DataSoft, 2022: Sex månader innan jag kändes bekväm. PrintAll, tidigare: Mycket snabbare.

Kanske ska jag ta en paus, fundera lite. Nej, jobb.

Vad ska man tänka på första dagen på nytt jobb?

Punktlighet. Första dagen? Präcis i tid. Senare? Flexiblare.

Utseende. Presentabel. Inte överdrivet. Första intrycket sitter.

Fråga. Ny på jobbet? Fråga. Visa intresse. Lär dig.

Anteckna. Information. Viktigt. Glöm inte. Skapa struktur. Mina anteckningar från första dagen på konsultbyrån 2023: kolla mina anteckningar i Evernote.

Hjälp. Erbjud. Visa initiativ. Inte överdrivet.

Inte för mycket. Lugn. Överdrivet? Nej. Lär dig företaget. 2023 års erfarenhet från min praktik på Nordea: fokusera på inlärning.

Mitt första jobb: Sommarjobb på Ica 2017. Jag var punktlig. Jag lärde mig snabbt. Jag frågade när jag behövde.

När det nya jobbet känns fel.?

Fan, det nya jobbet... känns som att jag hamnat i fel film. Minns när jag hoppade in, tänkte äntligen ett steg upp, projektledare på Tech Solutions AB. Kontoret i Solna, novembermörker utanför fönstren.

Men sen... stressen. Helt sjukt. Deadline efter deadline, möten som aldrig tar slut.

Positiv sak? Ja, okej, kaffet är faktiskt bra. Starkt och varmt.

Lunch med Anna i tisdags var nice. Vi snackade skit om chefen, lättade upp stämningen lite. Något att se fram emot idag? Att slippa se hans sneda leende.

Alltså seriöst, jag hade ju så höga förväntningar. Nu sitter jag här, klockan är 17:48, och jag fattar inte varför jag tackade ja till det här. Det ÄR ju inte jag. Jag är ju inte den här personen som bara jobbar och stressar.

Fler positiva saker:

• Min lön är faktiskt bra.
• Anna är en skön kollega.
• Jag har fått lära mig nya program, typ Jira.
• Kaffet, måste inte glömma kaffet.

Men ändå. Vet inte. Kanske jag ska börja söka nytt. Kanske. Eller så... kanske det blir bättre.

Just det! Fick beröm av en kund idag! Det var ju faktiskt jävligt nice! Han tyckte jag var grym på att förklara den där tekniska grejen.

Funderar på att dra till gymmet efter jobbet. Behöver kicka lite sandsäck. Få ut all frustration.

Hur lång tid ska det ta för mig att bli bra på ett nytt jobb?

Alltså, att bli bra på ett nytt jobb? Räkna med minst ett år, typ. Om du tror det går snabbare är du blåögd.

Det är inte som att steka pannkakor, fattaru?

• Glöm "över en natt". Det är lika troligt som att jag vinner på lotto. (vilket aldrig hänt, BTW).
• En vecka? HA! Då har du knappt hittat kaffemaskinen.
• En månad funkar inte heller. Då är du bara farligt bekant med dina kollegor.

Fullärd? Trygg? Efter ett år kanske. Om du inte är helt dum i huvudet, då.

Tänk på det, gubbe!

Hur länge stannar man i snitt på ett jobb?

Okej, here we go.

Snittiden på en arbetsplats? Tja, det snackas om ungefär fem år nu. Tiderna förändras, eller hur?

• 1998: Tolv år. Vilken lojalitet!
• 2004: Elva år. En liten dipp redan där.
• 2010: Sju år. Livet blev snabbare.
• Idag: Fem år. Full fart framåt!

Folk byter jobb som strumpor, känns det som. Minns när morfar jobbade på samma fabrik i typ 40 år. Otänkbart idag! Kanske handlar det om att vi söker mer mening, mer utveckling. Eller bara att LinkedIn gör det så enkelt att kika runt.

Tänk på det som en dans. Vissa leder, vissa följer, och ibland byter man partner mitt i låten.

Det kan också vara så att jobben själva har kortare livscykler. Företag kommer och går, kompetenser blir inaktuella. En ständig omställning. Jag personligen känner att jag har ett behov av att förnya mig med jämna mellanrum.

Och glöm inte att det är olika för olika branscher. Inom vården kanske man stannar längre än inom tech, till exempel.

Ytterligare tankar:

• Generation Z: Kommer de stanna ännu kortare tid?
• Gig-ekonomin: Mer projektbaserat, mindre fast anställning.
• Psykologisk trygghet: Trivs man, stannar man (oftast).
• Work-life balance: Viktigare än någonsin.
• Utvecklingsmöjligheter: Ett måste för många.
• Lön: Visst, men inte allt.
• Företagskultur: Kan vara avgörande.
• Ledarskap: Gör eller förstör.

Fundera på det.

Hur länge stannar folk på jobb?

Tiden rinner... hur länge?

Hur länge dansar man på samma scen?

Ingen fast melodi, bara viskningar i vinden. Ungdomens virvlande steg, två... tre vintrar? Erfarenhetens stadiga vals, fyra, kanske sju? Senioritetens långsamma tango, sju, nästan tio... Ett decennium av fotspår på samma tiljor.

Men... jag då?

Åh, min resa, den är min.

Mina mål, mina stjärnor. Branschen, ett hav av möjligheter. Strömmar som drar åt olika håll.

• Ung: 2-3 år. En tid av upptäckt, sommarregn på bar hud.
• Erfaren: 4-7 år. Rottrådar som söker näring, höstlöv i gyllene nyanser.
• Senior: 7-10 år. Trädkronans stillhet, vinterns kristallklara luft.

Mina mål, de flimrar som norrsken. Jag minns min farmors trädgård, humlornas dova sång. Hur länge stannade hon där? Hela livet.

Branschen... it-branschen, en galopp. Snabba hästar, dammoln. Jag måste känna takten.

Mamma sa alltid: "Lyssna på hjärtat, barn."

• Anpassa dansen.
• Lyssna till ekot.
• Mina egna regler.

Hur länge... hur länge ska jag stanna? Tiden... den bara flyger. Kanske jag stannar för evigt.

Hur lång tid tar det att känna sig bekväm med ett nytt jobb?

Tre månader. Ibland sex. Realism.

Bekvämlighet? Illusion. En chimär. Anpassning, snarare.

Livet är inte en semesterresa. Inga garantier.

Min erfarenhet? Sju år på TechCorp, fortsatt obehag. En ständig kamp.

• Nya system, nya regler. Alltid.
• Kollegor. Människor. En ständig gåta.

Du anpassar dig. Eller du går under. Valet är ditt. Inga ursäkter.

Ingen magisk tidsgräns. Bara arbete. Det är allt.

Hur lång tid tar det att komma till rätta med ett nytt jobb?

Alltså, nytt jobb va? Japp, svettades jag inte första dagen? Nä, men typ nära. Men seriöst, tre till sex månader sa dom, att liksom komma in i det helt. Det stämmer nog.

• Första månaden var ju mest kaos, typ lära sig namnen på alla (och jag är SÅ dålig på namn!). Plus, var allt!? Kaffemaskinen hittade jag efter två veckor, haha. Det är ju sjukt!

• Månad två-tre, då började det kännas lite bättre. Fick grepp om mina uppgifter, i alla fall de flesta. Lärde mig också att kollegan Petra är inte morgonmänniska. Viktigt att veta! Många möten.

• Sen, efter typ fyra månader, kände jag mig lite mer hemma. Inte helt perfekt, men, typ... bra. Hade koll på schemat och allt sånt tråkigt. Kanske börjar jag faktiskt gilla det här. Det där nya jobbet alltså. Jag kan ju typ nästan göra allt själv nu!

• Men sex månader tog det nog innan jag känd mig riktigt bekväm. Typ kunde skämta med chefen, och det är ju något.

Det var min upplevelse, iaf. Jag började på DataKonsult AB i mars, så det är ju färskt. Och ja, bara bebissteg som man säger, alltså. Inte stressa. Kanske till och med äta lunch i lugn och ro. Det gjorde jag inte första månaden. Allt var nytt. Så himla mycket nytt. Och Petra. Glöm inte Petra.

Hur lång tid ska det ta att hitta ett jobb?

3-6 månader. Realiteten.

Snabbare? Osannolikt. Min erfarenhet: ett år.

Nätverkande. Nyckel. Kontakter, inte bara ansökningar.

• CV. Perfekt. Skräddarsytt. Varje gång.
• Intervjuer. Förbered dig. Djävulens detaljarbete.
• Motivation. Oumbärlig. Kämpa.

Jobbsökande. Ett maraton, ingen sprint.
2023: konkurrens. Hård. Förbered dig.

Mitt exempel: Ingen tur. Bara envishet.