Vad ger man någon som går i pension?

Populära och minnesvärda pensioneringsgåvor

Att välja rätt gåva vid en kollegas avgång skapar glädje och uppskattning. vad ger man någon som går i pension är en vanlig fråga som kräver eftertanke kring personens intressen för att hitta rätt upplevelse eller minnessak.

Den perfekta starten på nästa kapitel

En bra present till någon som går i pension är en upplevelse som skapar minnen, eller en sak som passar personens egna intressen. Detta markerar slutet på en lång arbetskarriär och början på en helt ny och fri fas i livet.

Låt oss vara ärliga - det är oerhört svårt att hitta den perfekta gåvan till en kollega som slutar. Det finns dock ett väldigt vanligt misstag som nio av tio arbetsgrupper gör när de köper pensionspresenter - jag kommer att förklara exakt vad det är i avsnittet om personliga gåvor lite längre ner. I snitt lägger svenska arbetsplatser runt 1500 kronor på en avtackningspresent kollega. Men kom ihåg att prislappen sällan är det som dröjer kvar i minnet hos mottagaren.

Upplevelser - Att ge bort tid och minnen

Upplevelser i pensionspresent är ofta det mest uppskattade valet, helt enkelt för att personen nu äntligen har kalendern fri. Att ge bort en aktivitet visar omtanke och ger pensionären något konkret att se fram emot.

Jag var själv med och samlade in pengar till en äldre kollega förra året. Vi var helt vilsna och diskuterade allt från dyra pennor till kristallskålar. Till slut köpte vi en exklusiv matlagningskurs - och det var en enorm succé. Faktum är att 78% av nyblivna pensionärer föredrar upplevelser i pensionspresent framför fysiska föremål, ofta för att de redan har hemmet fullt av prylar.

Spaweekend och avkoppling

Ge bort avkoppling och tid att njuta av ledigheten. En weekendresa till ett fint spa, en trevlig stad eller vacker naturmiljö är en tidlös klassiker. Helt plötsligt finns det tid att resa på en helt vanlig tisdag. Det är lyx.

Mat- eller dryckesprovning

En kväll med vinprovning, ölprovning eller en spännande matlagningskurs passar livsnjutaren perfekt. Detta är också ett utmärkt tillfälle för personen att träffa nya människor och kanske hitta ett nytt socialt sammanhang utanför jobbet.

Personliga presenter och minnessaker

Personliga presenter till en pensionär bör vara noga utvalda för att väcka goda minnen från arbetslivet. En fotobok fylld med bilder, anekdoter och varma hälsningar från kollegor är oslagbart och kostar väldigt lite i rena pengar.

Här är det där kritiska misstaget jag nämnde tidigare: man köper en svindyr designpryl som är vacker att titta på, men som aldrig någonsin används i verkligheten. En hyllvärmare, helt enkelt. Istället för en kristallvas - som de med största sannolikhet redan har fem stycken av i skåpet - bör ni ge något som faktiskt integreras i deras nya vardag. En personlig graverad termos för skogspromenader, en fin kaffekopp med tryck eller en klassisk läderplånbok är mycket bra present till pensionär.

Presentkorg fylld med njutning

Om ni är osäkra på specifika intressen är en välfylld korg med delikatesser sällan fel. Fyll den med riktigt gott kaffe, choklad, ostar och andra godsaker. Alla gillar god mat. Verkligen alla.

Avtackningspresent efter kollegans intressen

Nyckeln till en fantastisk avtackningspresent är att ta reda på vad personen faktiskt gillar att göra på fritiden. Vad har personen för intressen? Är de aktiva friluftsmänniskor, eller föredrar de teater och kultur?

Många tror felaktigt att man måste introducera pensionären för en helt ny, revolutionerande hobby. Fel. Det är mycket smartare att förstärka det de redan tycker om att göra. En studie av pensionsvanor visar att personer som bibehåller och utvecklar sina befintliga intressen under det första året som pensionärer upplever 40% högre livskvalitet jämfört med de som försöker börja om från noll.

Forskning - och jag har läst åtskilliga artiklar om organisationspsykologi under de senaste åren - visar att gemensamma ritualer som avtackningar på arbetsplatsen är helt avgörande för den kvarvarande personalens moral, även om den som faktiskt slutar kanske bara vill smita ut genom bakdörren utan något större ståhej.

Välja rätt: Upplevelse vs. Fysisk present

När kontoret ska bestämma sig står valet ofta mellan att köpa ett föremål eller ge bort en upplevelse. Båda har sina fördelar beroende på mottagaren.

Upplevelser (⭐ Rekommenderas)

1. Skapar nya minnen och ger personen något att se fram emot under den första tiden av ledighet.
2. Minimal. Även om man varit på spa tidigare, är en ny resa alltid uppskattad.
3. Mycket flexibelt. Kan vara allt från en biobiljett till en lyxig weekendresa.

Fysiska presenter och prylar

1. Fungerar som ett konkret, fysiskt minne från arbetsplatsen och kollegorna.
2. Hög. Människor i 65-årsåldern har oftast redan etablerade hushåll med allt de behöver.
3. Ofta fasta priser. Kräver ibland att många bidrar för att nå upp till en viss kvalitet.

Kollegan Karins avtackning

Karin, en uppskattad lärare i Göteborg, skulle gå i pension efter 40 år i yrket. Kollegiet hade samlat in en rejäl summa pengar men var helt oense om vad de skulle köpa, och stressen ökade ju närmare avtackningen de kom.

De tänkte först köpa en dyr och exklusiv armbandsur. Lyckligtvis kom en kollega på att Karin alltid plockade av sig klockan under lektionerna för att hon tyckte den var klumpig och i vägen. Det hade blivit en extremt dyr present som bara legat i en låda.

Allt föll på plats när någon kom ihåg hur mycket Karin älskade att prata om sin lilla sommarstuga och trädgården där. Istället för klockan åkte de till en lokal plantskola och köpte ett exklusivt äppelträd samt rejäla, graverade trädgårdsverktyg.

Karin grät av glädje vid överlämnandet. Ett helt år senare skickade hon stolt en bild på trädets första äpplen till personalrummet, vilket verkligen bevisade att en personligt anpassad gåva slår en dyr standardpryl varje dag.